Какое агентство выбрать?

Кадровых агентств сегодня великое множество. Как ориентироваться в подобном многообразии? Чем отличаются служба по трудоустройству и агентство по подбору персонала?

Нужно с ними общаться. Я думаю, что это как выбор пальто. Кто-то хорошо шьет ватники, а кто-то работает в Доме Моды Славы Зайцева. По уровню способности общаться с клиентом - Вы легко сможете определить - помогут ли лично Вам? Просто наберите номер и поговорите с менеджером.

Но я знаю несколько секретов при поиске работы через агентство. Основное: важно подредактировать свое резюме под требования работодателя - агентства работают на максимальном совпадении. Менеджер просто соотносит требования с содержанием вашего текста - подпадает, не подпадает.

И еще. Вы не должны платить денег за услугу до момента начала работы. То есть - стали Вы получать зарплату - тогда и начинаете расплачиваться с агенством за помощь. Но, как правило... если Вы заинтересовались конкретной вакансией - работу агентства оплачивает заказчик, т.е. работодатель.

Впрочем, Вам могут предложить платные услуги по составлению резюме. Но на эту тему сейчас много материалов выложено в Интернете. Так что... Вот так.

Желаю удачи!

Джейка, добрый вечер!
Спасибо, что делитесь секретами. Про резюме и то, что платить надо не сразу, - понятно.
А все же, разница между службой по трудоустройству и агентством по подбору персонала существует?

Да, разница существует - агентство по трудоустройству берет деньги с соискателя, а агентство по подбору персонала берет деньги с работодателя, Вы как соискатель ничего не платите.
Я считаю, что агентства по трудоустройству - это чистой воды лохотрон. Им лишь бы взять с клиента деньги. Они могут и с работодателями иметь схемы типа берут Вас наработу на испытательный срок, Вы платите агентству как положено, при оформлении на работу, а через месяц Вас увольняют, мол не подходите. А директору потом за хлопоты агентство несет откат.

Самое главное выбирать крупные агентства, зарекомендовавшие себя на рынке. еще лучше если поспрашиваете знакомых - наверняка найдутся те, кто устроился именно через КА. Я знаю много таких примеров. Скажу больше- те из моих знакомых, которые занимают хорошие должности все устроились через рекрутинговые компании.

Упаси господь обращаться в агентства по трудоустройству (их единицы из тысяч, которые не являются лохотроном, а это можно узнать только зная лично тех, кто там работает (в агенстве) или тех,кто (из реальных знакомых устроился и его при этом не кинули)). Это не биржа, гарантий нет вообще. И управы практически тоже. Большинство - так называемые фирмы-однодневки, которые иногда задерживаются на этом свете месяцами, используя всякие хитрые лазейки.

С агентствами дело не имела,не приходилось.Работу нашла через сайт gorodrabot.ru, очень помог, все вакансии в одном месте- это очень удобно, и тем более,база огромная.