А что сделали бы вы?

Ситуация следующая.Имеем: Дочь 6 лет, беременность 14 недель, муж одна штука, почти идеальный, квартира, машина, родители - все в наличии. Проблема: с дочерью сейчас оставаться некому, она мелкими перебежками кочует от моей бабушки (78 лет) к моей маме (большой начальник, не может сидеть с ней все время) с перебивками у свекрови (приехала к нам на несколько дней в отпуск из др.города).Вариант: мне вроде как положен по моему желанию сокращенный рабочий день...Но: я - начальник подразделения в компании, сейчас идет проект, которым я рулю. Проект закончится в июне, в декретный в апреле. Как-то с этим графиком новым стремно подходить к руководству, учитывая декрет до окончания проекта и руководящую должность...Что бы сделали вы?Да, мои впечатления: работать мне надоело, к тому же работа не требует моего 100%го присутствия.И еще уточню. После декрета собираюсь работать там же.Вопрос с дочкой такой расклад решит, поскольку на 4 часа в день она ходит в группу дневного пребывания - с 10ти до 14ти. А на подхвате у нас все та же бабушка (все ж 2 часа - это не целый день) и муж, у которого плавающий графикА сократить рабочий день я бы хотела вполовину. Жду ваших мнений