Можно ли рассмотреть договор оказания услуг как трудовой договор и сделать запись в трудовую книжку?

Только трудовой договор является основанием для записи в трудовую книжку, поскольку на основании заключенного трудового договора наемное лицо (работник) получает рабочее место, должность, обязан выполнять ряд функций, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работа по трудовому договору засчитывается в трудовой стаж.