здравствуйте!я работаю на медицинском заводе.в связи со сложной финансовой обстановкой на заводе нас выгнали в вынужденный отпуск без содержания,на неопределенный срок.в ноябре мы подписывали договор о том что если случится такая ситуация то у нас будет введена неполная трудовая неделя.но чтобы нас выгоняли без работы и сохранения заработной платы речи не было.законно ли это?
| 
Линейный вид
