Сложилась следующая ситуация, единственные учредитель умер. Наследники в права наследования еще не вступили (6 месячный срок по 1154 ГК РФ не прошел). Генеральный директор хочет уволиться, не дожидаясь разрешения ситуации с принятием наследства, как реализовать увольнение и исключиться из ЕГРЮла (чтобы данные о нем не фигурировали как об исполнительном органе)? Спасибо
| 
Линейный вид
