Помогите решить одну проблему. Одна организация арендует у другой недвижимое имущество. Это имущество на ходится на территории арендодателя. Обязательным условием для подписания догвора аренды является подписание арендатором так называемого "стандарта предприятия" арендодателя, что-то типа правил внутренного распорядка, пожарной безопасности, охраны труда и т.д. В этом стандарте предусмотрен штраф за появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - 100 000 руб. Так же это касается и организаций арендующих помещения. Сотрудник арендатора попался пьяным. Теперь арендодатель выставляет арендатору штраф 100 тыс. руб. Подскажите на что можно сослаться, что бы культурно им отказать? Спасибо.
| 
Линейный вид
