картина маслом:моя начальник уходит в декрет (официально уже с конца ноября, но пока еще по соглашению ходит на работу за какой-то бонус).мне могут предложить должность ИО (она нач. отдела, я менеджер).не могу врубиться, какие могут быть подводные камни?я буду совмещать?или меня освобождают от моей должности и переводят на ее по срочному трудовому?что лучше - ИО или зам?просто я в неплохой ситуации, и могу слегка попрессинговать и потребовать того, чего я хочу.вот.помогите разобраться, люди добрые!спасибо и не курим
| 
Линейный вид
