Хотелось бы узнать с точки зрения ТК , обязан ли работодатель расчитать уходящего в отпуск в последний рабочий день?
 

И что делать если этого не происходит????На каких законных основаниях и опираясь на какую статью ТК, уходящий в отпуск за свой счет имеет право получить заработанную плату за уже отработанныый месяц полностью в последний день перед отпуском???