Вы имеете полное право на отпуск и не слушайте тех дебилов, что советуют Вам смириться с тем, что отпуск Вам не положено, все это ерунда. Потому, что контракт является не основным документом, а основным является - Конституция, где указано, что каждый гражданин имеет право на отдых! Потом, открываете Закон о Отпусках и читаете свою категорию по профессии - служащий или госслужащий или рабочий и смотрите уже конкретно, сколько дней отпуска положено! А если начальник не будет давать все равно, тогда в суд на него подавайте и требуйте много денег!
| 
Древовидный вид