Хочу в отпуск!Оплачиваемый!А в контракте прописано,что отпуск не предоставляется.Что делать?

Неужели нет никакого выхода?

Перед тем как вы подписываете контракт,вам нужно его хорошенько прочитать.А если вы его прочитали уже после подписания,то тут уже ничего не поделаешь.Потому что закон есть закон.И с юридической точки зрения вы уже ничего сделать не сможете.Разве что разорвать его по обоюдному согласию или в одностороннем порядке,если там существует такая опция.

Вы имеете полное право на отпуск и не слушайте тех дебилов, что советуют Вам смириться с тем, что отпуск Вам не положено, все это ерунда. Потому, что контракт является не основным документом, а основным является - Конституция, где указано, что каждый гражданин имеет право на отдых! Потом, открываете Закон о Отпусках и читаете свою категорию по профессии - служащий или госслужащий или рабочий и смотрите уже конкретно, сколько дней отпуска положено! А если начальник не будет давать все равно, тогда в суд на него подавайте и требуйте много денег!